永州市扶贫开发办公室2017年公开遴选公务员公告
为进一步加强永州市扶贫开发办公室干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据工作需要，市扶贫开发办公室决定面向全市公开遴选公务员4名。现将有关事项公告如下：
一、遴选原则
1、坚持公开、竞争、择优；
2、坚持德才兼备，以德为先。
二、遴选计划与职位
本次公开遴选公务员4名，具体职位见附件。
三、遴选范围
面向全市各级机关、参公单位已进行公务员登记、在编在岗的公务员和参照公务员法管理单位工作人员。
四、遴选条件
1、中共党员，具有良好的政治素质，品行端正；
2、工作务实，作风正派，具有较扎实的理论基础和较强的文字能力；
3、岗位要求为男性，具有3年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历（含试用期）；
4、本科及以上学历，年龄一般应在37周岁以下（1980年1月1日以后出生），专业不限；
5、公务员年度考核均为称职以上等次；
6、符合遴选职位要求的其他资格条件（见附件1）。
具有以下情形之一的，不得报名参加遴选：
1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期的；
5、违规取得公务员身份或存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策尚未作出处理的；
6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、遴选程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究决定、公示、调入等程序进行。
(一)报名及资格审查。本次公开遴选采取现场报名。现场报名时间：2017年10月27日至2017年10月31日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)，地点：永州市冷水滩区翠竹路6号潇湘大夏10楼1018综合科，联系人：张群，联系电话：
8368143。报名人员直接登录永州市人力资源和社会保障局(http://www.yz12333.cn)下载并填写《永州市扶贫开发办公室遴选工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》
附件2)。
(二)笔试。笔试开考比例不低于1:3，达不到开考比例的相应核减遴选计划直至取消遴选计划。笔试不指定考试范围，主要测试应试者履行岗位职责所必备的综合素养和写作能力。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试。根据考生笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员，笔试成绩并列的同时确定为面试人员。面试采用结构化试题，时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩。笔试、面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。
(四)体检考察。根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按综合岗位3人，文秘岗位1人，确定体检、考察对象。
体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
考察主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。同时考察是否存在违法违纪、是否需要回避等情况。
体检、考察出现不合格者时，由市扶贫办决定是否递补，并向市公务员管理局报告。如果递补，按考生综合成绩从高到低（若综合成绩相同，按面试成绩进行排名）依次递补。
(五)研究与公示。考察、体检结束后，由市扶贫办党组研究确定4名拟遴选人员，并在永州市人力资源和社会保障局网站上进行为期5个工作日的公示，公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。
(六)调入。公示结束后，按规定办理调动手续。
六、报名所需资料
报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证以及其他证书原件，并提供相关证书复印件各1份;近期一寸免冠彩色照片3张;公务员登记表或者参照公务员管理登记表复印件各1份，并加盖所在单位政工人事部门公章;《报名登记表》一式两份，正反两面打印，报名人员所在单位签署意见并加盖公章。所有资料均用A4纸，报名时提供的材料一律不退，请自行留存底稿。
七、有关纪律和要求
(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，即取消资格，并通知所在单位依规严肃处理。
(二)为保证遴选工作顺利进行，报名人员必须遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
本公告未尽事宜，由市扶贫办负责解释。
微信关注，及时接收上课通知，优惠活动 
